前些天写了一篇《从招聘看字节跳动的AI战略与战术》。
文章发出去之后，我翻了翻读者划线。
有点意外，很多我自我感觉良好的部分大家划线的热情并不高。
而划线最密集是倒数第二节：“字节想要什么样的人？”
那一节其实就说了几个数：
字节几乎不在JD里卡学历，明确写要博士的AI岗位只有1.3%，好奇心、热爱这类软性要求，在AI岗里反倒出现得比非AI岗多。
然后有读者给我发消息问：卫夕，我是学文科的，有神马办法去AI公司吗？
我一想，这是一个不错的选题，或许可以继续挖一挖。
上次盘了字节的AI招聘，这次咱们就把腾讯、阿里也一起盘一盘.
看一看他们在招哪些文科生也能做的AI岗位？
废话少说，直接开干——
一
先说一下数据从哪儿来？
11月2日下午，我让Claude按官网页面加载岗位的方式，把字节、阿里、腾讯三家招聘官网公开展示的岗位读了一遍。
（我的Claude怎么没被封号，唉，也封了，我是真在加拿大温尼伯我同学家里放了一台Mac Mini才搞定滴）
全程不登录，读的都是任何访客都能看到的东西。
社招：字节10713个，腾讯2149个，阿里主站4289个，合计17151个，校招和实习另算。
按这个口径，17151个社招岗位里，AI相关的占53.5%，三家都过了半。
接下来是咱们真正关心的那个数——
啥叫“文科生可以去”？
我定的标准偏保守：
岗位不在研发序列，标题里不带工程师、算法、开发、架构.
任职要求里也不出现Python、Java、C++、编程、代码能力、深度学习、“计算机相关专业”这类硬门槛。
且“计算机等相关专业优先”这样的要求，我也一律剔掉了。
所以下面这个数，只会偏少，不会偏多。
结果是：
9183个AI岗位里，符合这个标准的2985个，占32.5%。
字节1757个，阿里834个，腾讯394个。
三家大厂眼下挂着的AI岗位，每三个里就有一个，用不着你写一行代码。
二
这2985个岗位，分布在哪些部门？
先看业务。
字节排前三的是抖音电商（141个）、TikTok（115个）、火山引擎（101个）。
这里有个挺有意思的反差。
上篇文章我说过，电商是字节AI渗透率最低的板块之一，只有26.4%，可论文科友好的AI岗，最多的恰恰在抖音电商。
琢磨一下也可以理解：电商的AI，眼下主要用在客服、达人服务上。
这些活，面向滴都是人。
阿里排前三的是淘天（153个）、阿里云（104个）、千问事业部（100个）。
腾讯最集中：394个里，169个在IEG，也就是游戏，占了四成多。
游戏这个行业，叙事、美术、策划，原本就是文科生占比不小的赛道。
目前看，AI来了对他们的影响好像并没有那么大。
再看工种：产品、运营、内容占了前三名的位置，市场品牌公关以及销售售也比较靠前。
大类就不展开了，有意思的东西在具体的JD里，我们继续——
三
先说豆包的一个实习岗，“AI产品实习生（写作评测方向）”。
它是给豆包的写作能力搭评测体系，要制定“兼具文学性与逻辑性的评估标准”。
专业一栏写着：“汉语言文学、新闻传播、社会学等文科或社科专业优先。”
我以前写过一篇讲Deepseek写作能力的长文。
很显然，写作能力需要对文字审美很敏感的人才能感受得到，这方面中文系有优势。
再继续看，字节Data语音团队的语言学实习生，一口气招了好几个方向。
ASR方向那个，要你有音素辨析力和韵律感知，最好系统学过语音学、音系学。
要求里有一条：能够对语言面貌、规则和特征进行“非感性描写”。
另一个“语言学实习生”的加分项里写着：具备一定的“听觉审美”。
再看阿里千问事业部的“大模型产品评测策略专家”，专业不限。
职责里有一条：组织行业专家参与评测，“推动专家逆序率持续下降”。
逆序率，大意是你请一群专家给模型的几个回答排座次，大家排出来的顺序彼此打架的程度。
让专家们少打架，这个活，有点意思。
再往下，是TikTok的“AI剧本内容评测专家（短剧）”。
这个JD写得相当好，第一条职责：
定义“什么是好剧本”，分题材（甜宠、复仇、逆袭、悬疑、穿越）提炼爆款潜质的判断标准，沉淀为可打分、有锚点样例的评分卡，“让好坏能被不同人一致地判断”。
现在知道红果短剧为什么这么牛逼了吧？
字节真的是在找专家，把这件事情打透、打穿。
后面还有两句：
一句是：“如果高分本子不爆，先怀疑标准”。
一句是：要“能基于专业证据坚持判断，不受人情或职级影响”。
岗位要求的末尾写着：
评分卡设计、盲评流程这些评测方法，“若暂不具备，可在入职后2-3个月内培养”。
嗯，方法我们可以教，判断力你得自己有。
再往下，火山方舟的“Seedance2.5评测专家”，括号里一口气列了七个工种：
导演、编剧、美术、摄影、表演、动作、服装。
职责第二条：
从其中一个专业视角评审模型结果，把“画面不对”“表演不成立”这类判断，拆解为清晰、可复测的问题描述。
上篇文章我猜过，Seedance效果这么好，懂行的业内人士给的反馈是原因之一，这算是在JD里坐实了。
腾讯有一个说得更直白的。
IEG一个叫Project Z的项目招“资深AI影像导演”，第一条要求是：
影视动画导演素养——分镜逻辑、镜头运动、表演节奏、叙事结构。
紧跟着一句：
“这是AI无法替代的核心能力，也是我们最看重的。”
这句JD写的话，文科生可以截个图存着。
阿里的画风又有所不同。
它招“大模型知识运营实习生”，分编剧方向和导演方向。
编剧方向要研究剧本结构、人物塑造、戏剧冲突、台词和单集节奏，给大模型搭一套编剧知识体系。
编剧这门手艺，过去是师傅带徒弟、口传心授的，现在大厂花钱请人把讲给模型听。
腾讯游戏还有两个岗，放一块说。
一个是开放世界项目的城市氛围策划，管路人NPC的日常动线和群体行为。
要求深度玩过GTA5、荒野大镖客2、赛博朋克2077，还要对“城市活人感”这类体验型目标有敏锐直觉。
另一个是“高级游戏叙事策划（AI辅助工具方向）”：
要基于大模型给NPC搭人格库、动态记忆和多轮对话策略，“在可预测性与涌现感之间取得平衡”，还得自己写Skill。
我的理解，给NPC设计人格，这个事情，过去归小说家管。
还有几个，篇幅所限，一句话带过：
红果短剧招“账号运营（虚拟演员角色）”，要给虚拟演员的账号定义优质内容标准，维系虚拟演员背后团队的合作意愿。
四舍五入，给AI演员当经纪人。
腾讯视频招“AI技术导演（综艺）”，工具要求列了大半页，其中一条是“了解国内外一线主流模型脾气”。
模型脾气，用过的人都懂。
优酷招“AI动漫导演”，门槛是A级番剧的导演，或者红果爆款漫剧的总导演，还得有自己的AI漫剧作品。
闲鱼招“质检标准专家”。
要能定义“一台二手产品怎么算合格、怎么分级、怎么识别维修翻新”，还得用AI做过商品数据治理，“有可展示的产出成果”。
最后，是我个人最喜欢的一个。
字节在成都招“古籍App内容生态运营”，产品叫识典古籍。
要求：古典文献学、中国古代文学、古代汉语、汉语言文学优先；要有原典文献阅读功底、繁体汉字识读能力。
然后紧接着一句：有Agent、Skill搭建能力和经验者优先。
还有一句：热爱中国古典文化，拥有文化传承使命感。
古典文献，过去十年大概是就业市场上最尴尬的专业之一。
这个专业的学生在饭桌上最怕别人问你学这个能干嘛？
现在，AI点名要这样的人。
四
上面这些，大多是定标准和讲故事的活。
还有一类，数量不算少，存在感会低一些。
字节有个2027届校招岗，“大模型法律垂搜数据运营”，硬性要求是已经通过法考，活是提升大模型法律回答的丰富度和权威性。
可以期待一下Seed模型在法律层面的提升。
阿里研究院在招“智能体与智能经济产业政策研究”。
TikTok一个给模型做内容质量管理的岗位，专业优先级里，法学、哲学排在最前头。